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职称对身在职场的专业技术人才而言一点都不陌生。它不仅是工作能力高低的标志，还与工资、福利等息息相关。近日，株洲市人社局发布了《关于做好2018年度职称评审工作的通知》，今年评职称将有诸多新变化。

所有系列(专业)均设置到正高级

自2018年度起，所有系列(专业)均设置到正高级，且与事业单位岗位设置相衔接。市人社局专业技术人员管理科科长罗登峰解释到：“这意味此前未设置正高级职称的职称系列，今年都将设置到正高级。例如部分工程系列、技工院校、中专等领域的技术人才也可评正高职称。”

畅通申报渠道

根据要求，各级人力资源社会保障部门专业技术人员管理机构要进一步强化服务理念，主动建立职称申报问题投诉渠道，向社会公开投诉电话，积极协调政府部门所属有关人力资源服务机构，及时受理人事档案代理和职称申报服务，确保符合申报条件的专业技术人员职称申报渠道无障碍。

罗登峰说，他们已经专门召开了会议，研究非事业单位职称申报中可能会遇到的问题，例如以前有人反映职称申报时，档案无法托管，类似的“疑难杂症”，都将进一步理顺相关机制，保证申报渠道无障碍。

职权下放更便捷

根据“进一步推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审”的精神，株洲市符合条件的企事业单位可申请中级职称自主评审权，2018年度的申请应在9月30日前报市职改办。在市职改办组织考核的基础上，确定2018年度新增自主评审权的单位名单。

同时，根据省厅统一部署，从2018年起在部分具备条件的中小学校适时启动中小学高级教师职称自主评审试点。

2018年度职称评审注意事项

2018年度高级职称申报材料集中呈报时间为11月5日至9日。专业技术人员在11月22日及之前达到退休年龄的，不再提交职称申报材料，也不接受其参评。个人申报材料有效时间截至11月22日(含)，其后取得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等，不作为本年度申报有效材料。

各高级评委会组建单位在制定量化评审细则时，要将专业技术人员外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容，均赋予一定评价权重。本年度高级职称评审通过率控制在正高40%以内、副高55%以内，中级85%以内。

2018年度高级职称评审工作完成时间为2019年3月31日以前。2019年3月31日以前完成评审的，高级职称确认时间为2018年12月31日;之后完成的，确认时间为评委会表决通过时间。

更多内容：湖南省2018年度高级职称评审细则发布 评审通过率正高40%以内

                湖南省-关于进一步规范申报高级专业技术职务任职资格论文及学历要求的通知