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记者从省人力资源和社会保障厅获悉，根据2018年全省职称评审工作要求，今年我省将继续下放职称评审权限。海外高层次人才和急需紧缺人才等特殊人才引进也将打开绿色通道，启动职称评审。

据介绍，今年职称评审工作的范围包括在皖各类企事业单位（不含参照公务员管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员，包括在皖就业的港澳台专业技术人才，和持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。

对于特殊人才，今年我省将拓展范围，破除身份限制，畅通高技能人才和专业技术人才的职业发展通道，符合条件的高技能人才可以申报工程系列专业技术资格。此外，对于引进海外高层次人才和急需紧缺人才，将建立职称评审绿色通道，并设立评审委员会，并从今年起，启动实施引进海外高层次人才和急需紧缺人才的职称评审工作。

这两年，我省职称评审不断“松绑”，职称评审权限逐渐下放。记者了解到，今年我省将进一步拓展下放职称评审权范围。在原有下放评审权限的基础上，再对淮北、宿州、阜阳三市下放卫生系列副高职称评审权，同意皖南医学院所属附属医院和蚌埠医学院所属附属医院从今年起自主开展医疗卫生系列副高级专业技术资格评审。

据悉，今年我省继续开展中小学正高级教师、技工院校和中职中专正高级讲师、正高级会计师、正高级经济师（继续在全省企业单位试点）、副高级工艺美术师职称评审工作。同时，我省将不再开展各类非国有职称评审工作。以前通过各类非社会化评审等途径取得的职称资格在我省非公经济组织中依然有效，无须换发社会化职称（资格）证书；在申报社会化职称评审时，降一级别使用。