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教师的工作比较稳定，还有周末的休息，每年的寒暑假，现在越来越多的人想从事老师这份职业。很多大学生在大学期间就复习备考教师资格证，待拿到教师资格证，大学毕业后，他们又参加了教师的招聘考试，通过笔试和面试的层层筛选后，最终才走上了教师的这条路。

可是，在真正进入教师这个行业后，他们发现了一个令人头疼的问题：教师职称评审。

教师职称与教师的工资待遇是挂钩的，也就是你的职称越高，你的工资待遇也就是越好。但是教师职称并不是那么容易考的，很大的原因就是每个省份、地市和学校的教师职称数量都是一定的，所以这就限制了很多的优秀的老师参与职称的晋升。

但是，今天小编要告诉大家一件令你们激动的事情：2018年起，教师职称评审大改革，做出了一下四点调整，今后的教师职称评审难度将不再那么大啦！

调整一：

高级职称向一线教师、农村教师倾斜。评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%；严格落实退休人员不得评职称的规定，防止退休前突击评定职称；

调整二：

淡化职称评审中论文，英语的要求；

调整三：

眼里查处中小学教师职称评审中的违纪违规行为，学校领导不得利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益；

调整四：

师德问题实行“一票否决制”。

在教师职称评审做出改革后，将更加注重工作实绩注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献，不将论文作为限制性条件。

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